先進典型
鏖戰廬州擔重任 一建鐵軍立新功
發布時間 : 2019年01月22日 來源: 點擊:419

博狗bodog88手机版合肥市工人文化宮建設工程項目部“合肥市工人先鋒號”創獎紀實


2018年12月7日下午3點,合肥市2018年以為主題的勞動和技能競賽總結表彰大會在市政府10號會議廳隆重召開,安徽省第一建筑工程有限公司合肥市工人文化宮建設工程項目以《地下密閉空間應急救援演練》為參賽作品,榮獲了“合肥市工人先鋒號”稱號,項目經理劉華俊榮獲“合肥市五一勞動獎章”稱號。喜訊傳來,合肥市工人文化宮建設工程項目部全體職工倍感驕傲,倍受鼓舞,近日,我們如約來到位于合肥市金寨路與水陽江路交叉口的合肥市工人文化宮建設工程項目部,通過實地的采訪和零距離接觸,在充分領略該項目部干部職工只爭朝夕、忘我工作的同時,一支一馬當先、屢建奇功、創優爭先、勇鑄精品的鐵軍隊伍形象躍然紙上。

 據項目經理劉華俊介紹,合肥市工人文化宮項目是合肥市市委、市政府、安徽建工控股、博狗bodog88手机版的重點工程,是合肥市的民生工程,意義重大,全國總工會副主席、書記處書記焦開河,資產監督管理部部長李慶堂,省人大常委會副主任、省總工會主席李明等領導先后來到工人文化宮項目調研,并對本項目給予高度評價及厚望。該項目總用地面積22820平方米,總建筑面積60858平方米,工程造價1.84億元`,工期700天,東區包含二層地下室,上部結構包含18層職工大學、8層綜合活動樓和3層劇場;西區包含一層地下室、2層訓練館。

 博狗bodog88手机版合肥市工人文化宮建設工程項目開工建設以來,在公司的正確領導下,在市政府相關部門的大力支持下,項目部全體參戰員工秉承博狗bodog88手机版“誠信為本、敬業至上”的企業核心價值觀,以創“一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊”為目標,上下齊心,奮勇拼搏,使項目工程建設始終處于有序可控狀態,2018年9月主體結構順利封頂,比計劃工期提前35天,比合同工期提前了105天。由于施工場地狹小、施工難度大、任務重、工期緊,自2017年12月27日,項目部組建伊始明確創“省安全文明示范工地”、“黃山杯”,爭創國家 “AAA”級質量安全標準化示范工地、爭創“魯班獎”。截止2018年11月已順利通過市級示范工地驗收,省級標準化安全生產標準化示范工地正在申報過程中。

制度先行 組織引領強根基

 深知本項目的重要性,安徽建工控股、博狗bodog88手机版高度重視,為了安全優質高效完成施工任務,博狗bodog88手机版組建了一支敢打硬仗的“金牌”項目團隊,全力做好創建創優工作,博狗bodog88手机版董事長、黨委書記程鵬親自掛帥本項目創優小組組長,一建總工程師吳彬作為本項目創優小組副組長,一建安全總監韋道龍作為本項目安全顧問,公司其他職能部門負責人及文化宮項目部全體人員為創優小組成員,項目經理劉華俊曾多次榮獲安徽建工控股“優秀項目經理”稱號,具有豐富施工管理經驗,在這樣一個堅實有力的團隊領導帶動下,確保項目有序高效推進。

 同時,項目部為提高職工素質,激發職工熱情、構建和諧項目,發揮榜樣激勵作用、爭創優秀項目部,充分發揮廣大職工的主力軍作用,積極創建“工人先鋒號”,營造比學趕超的濃厚氛圍,有效地促進了職工隊伍素質提升。

 為了形成全方位的“工人先鋒號”創建機制,2017年12月4日,項目部成立“博狗bodog88手机版合肥市工人文化宮建設工程項目部工會委員會”。項目部積極參與、落實工人先鋒號的創建工作,建立了創建組織體系,制定了實施方案和具體的獎罰機制,明確了創建責任主體,并舉行創建宣誓活動。項目成立“工人先鋒號”創建工作領導小組,全面進行具體、詳細的部署和安排,讓后續活動的開展有策劃、有思路、有目的。同時項目全面調動班組之間的積極性,項目將班組之間的競賽考核寫入合同,每月開展一次總結大會進行評比,讓全體職工積極投身于“工人先鋒號”創建工作中,提高工作的參與度與人員的積極性。

 在活動過程中,項目積極組織黨員先鋒隊效應,制定相應的系統制度,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,借助青年員工的激情與干勁,各部門相互配合,保障創建工作的穩步、有序開展。

三賽三比 積極營造爭先氛圍

 項目積極營造“爭先創優當先鋒”氛圍,從質量、競賽、安全、進度、創新、團隊等全方位入手。

 賽質量。“一流的工程需要一流的管理;一流的質量源自卓越的管理。”項目經理劉華俊常說的一句話。項目部自上場以來,堅持“質量是政治、質量是生命、質量是效益”的理念,在公司和地方政府的關心幫助下,全面加強標準化管理各項工作,項目的管理水平、效率及安全質量管控水平不斷提高,成為行業內的一面旗幟。

 管理制度標準化。項目部從構建結構清晰、職責分明、運行穩定,從安全、質量、成本、工期、技術創新等方面管理要求,實施有規范、操作有程序、過程有控制、結果有考核的管理制度,在健全各種規章制度的同時,嚴格標準化施工,確保工程保質保量按期完成。

 優化施工工藝,明確每道工序的責任人和檢查標準,成立質量檢查小組,定期組織管理人員學習工程相關規范標準,并對一線操作人員進行詳細的工序交底。項目現場制定質量樣板區,組織各工種參觀學習。項目部組建了QC小組,不僅節約了項目成本,而且提高了項目的進度與質量,并榮獲2018年安徽省工程建設質量管理小組成果一等獎。

 現場管理標準化。結合項目特點,制定了現場標準化建設方案并已下發,做到布局合理,場地整潔,標識規范,安全防護到位,勞保用品使用合規,材料成品堆碼整齊,環保水保達標,現場標識規范,同時增設安全、質量二維碼識別區,全方位實現了動態信息化管理,確保安全有序施工。

 狠抓施工質量檢查,嚴格過程控制。按階段分解質量目標,強化落實,施工過程中嚴格執行預應力鋼筋質量檢查、高支模驗收檢查。公司技術質量處組織公司各個項目部主要技術負責人到工人文化宮建設工程項目部參加預應力工程觀摩暨技術交流;在項目經理劉華俊的陪同下,合肥市總工會熊偉、合肥市重點工程建設管理局陳東此、安徽省建設監理有限公司總監甘潔保共同赴現場檢查鋼筋幫扎、模板安裝等施工質量、安全,確保本工程順利進行。

 項目部制定考評辦法,確定大干目標,明確細化責任,充分調動全體職工積極參與大干“六十天”勞動競賽活動中,確保2018年前完成正負零結構工程量“的勞動競賽活動。勞動競賽期間,項目部員工眾志成城、全力以赴,在項目中掀起了“比、學、趕、超”的工作氛圍,不分晝夜、不畏嚴寒、風雨無阻。

 賽安全。博狗bodog88手机版合肥市工人文化宮始終把安全放在首位,堅持“管生產必須管安全”的原則,正確處理好安全、質量和進度三者間的關系。建立健全的項目安全管理體系,任務分解,責任到人。針對各道工序制定相應安全控制措施、應急預案,落實安全責任,堅持“四不放過”原則,從嚴追究,有效地預防了安全事故的發生。項目現場設立VR安全體驗館,包含“觸電體驗”、“墜落體驗”、“安全帽撞擊體驗”等,組織工人培訓體驗各種可能發生的危險源。項目部利用現代信息化,在施工現場設安全知識交底二維碼,高效便捷地提高了工人的安全意識與安全技能水平。

 根據建設工程項目管理規定,嚴格施工、科學管理;施工現場按集團要求統一企業形象識別系統,項目工地達到集團及以上安全文明示范工地標準。。在“安全月” 活動中,通過開展安全宣誓、安全簽名以及各項安全檢查與整治,項目部安全工作得到加強,全員的安全意識、應急救援與自救能力得到了極大提升,項目生產有序進行,安全無事故。

 賽進度。每周項目例會,匯報本周完成情況,及時處理施工過程中發現的問題,部門內部之間做到時刻交流,并擬定下周施工計劃。在保證施工質量與安全的前提下,全力以赴搶趕進度。

 比創新。在施工生產過程中,項目作業積極采用新工藝,同時根據工程特點,定方法、定措施、定指標,推廣先進經驗,采用新技術和新材料。從而節約能源、降低損耗,降低了人員的勞動強度,提升工作效率方面節約成本,達到精細化管理目的。

 比態度。根據內控管理制度及員工之間的考核辦法,項目結合員工的工作成效,進行每月一次的月度項目之星、項目之星評比,并及時公布在企業文化宣傳欄,實現物質與精神上雙重激勵,充分激發全員的工作熱情與積極性。

 比團結。項目群眾工作活躍、創建有載體,經常開展集體活動,項目經理與基層員工談心活動。所有員工心往一處想,勁往一處使,隊伍空前團結和凝聚,并形成了項目獨特的“家”文化。尤其在2018年春節前,在惡劣的極寒暴雪天氣下,項目部充分做好雨雪天氣的防護措施,及時清理積雪,時刻保證質量與安全,每個作業人員都在與惡劣天氣作斗爭,夜間溫度低至零下,依舊加班加點作業,不怕苦不怕累,充分發揚“特別能吃苦,特別能戰斗”的一建企業作風,抓住一切能夠作業的機會,狠抓工期進度,順利完成了地下室結構這一年前目標,得到了合肥市總工會業主單位的認可。

人文關懷 工地生活眾點贊

 博狗bodog88手机版合肥市工人文化宮建設工程項目部在進場之初,就嚴格按照“五化”標準即:駐地園林化、辦公標準化、宿舍公寓化、食堂規范化、員工文明化,全力打造一個安靜舒適的辦公環境和輕松愉快的生活氛圍,使人步入項目部駐地,眼前一亮、耳目一新。

 在辦公區內,整齊劃一、綠色環保的隔斷辦公間成為了一道靚麗的風景線,按照文化建設規范要求,項目簡介、黨(部)務公開欄、各類崗位職責牌、相關管理制度、宣傳標語(展板)統一制作上墻。

 在生活區,項目部對員工宿舍實行了公寓化配置及管理,配備了空調、熱水器、公用洗衣機、電開水器等設施,保證員工24小時都能洗上舒適的熱水澡。工地還開設了夫妻房,建有農民工食堂,食堂每天進行衛生消毒,提供新鮮的飯菜,為工友們提供舒適干凈的生活環境,讓工友們吃的舒心、吃的滿意。

 在文體設施上,項目部采購籃球、乒乓球、羽毛球等體育器材供農民工休閑娛樂、鍛煉身體,合肥市總工會為項目提供資金,建立了職工書屋,圖書1000多冊,供全體員工和農民工學習。項目部還成立農民工學校,每周一次教學,授課人員認真備課并做好各科教學考試的命題,交流學習各項安全技術規范和創優工程的做法。

 溫馨舒適的工作生活環境,一張張洋溢著幸福的笑臉……走進項目駐地,儼然就像一個溫馨的“大家庭”,從員工到家屬,處處透著溫馨,人人感覺到幸福。

 員工的心,項目的根,根深才能葉茂。進場以來,項目部明確提出了“努力讓每位員工在在精神上有幸福感,在環境中有舒適感,在事業上有成就感,在項目部里有自豪感”的管理目標,通過不斷加大經濟投入和管理投入促使“幸福項目部”創建落地生根。

 在生活上,項目部從細節處著手關心員工,每逢周六、周日,調整作息時間,讓員工多一些休息時間;每逢員工有婚慶喜事,項目部工會都會送去一份祝福與情誼;每逢員工生病,工會都會表達一份慰問與關懷。

 在福利待遇上,項目部每年組織一次對員工進行健康檢查,2018年2月2日, 博狗bodog88手机版合肥工人文化宮項目委托包河區常青街道社區計生辦,聯合合肥長庚醫院為項目上上百名農民工提供職業身體健康檢查和農民工維權法律援助咨詢。

 夏送清涼,冬送溫暖”——這是項目部堅持開展的一項關愛活動,上級工會活動的開展,給堅守一線員工們送去了一份溫暖和清涼,讓他們充分感受到組織和領導的關懷,不僅調動了參建員工的工作積極性,更增進了員工與項目部的情感,真正做到員工春夏秋冬有溫暖,一年四季有關懷。

 雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。一年多來,合肥市工人文化宮項目部全體員工用創新的管理理念,科學的管理思路,堅韌的攀登精神,在安徽建筑市場扎下根脈,邁開步伐,岀色完成了各條線的施工任務,成為名副其實的金牌施工隊伍。項目經理劉華俊最后表示,將繼續用高品質服務塑造自身品牌形象,打造鐵軍精神,推廣博狗bodog88手机版品牌優勢,提高自身影響力,為安徽的發展做出更大貢獻,為業主交上一份滿意的答卷。

 

 

圖片說明:


1、全國總工會副主席、書記處書記、黨組成員焦開河,資產監督管理部部長李慶堂一行,深入博狗bodog88手机版合肥市工人文化宮項目視察。


2、博狗bodog88手机版董事長、黨委書記程鵬、副總趙伯平協同各個部門主要負責人來合肥市工人文化宮項目進行調研工作。


3、項目經理劉華俊榮獲“合肥市五一勞動獎章”。


4、項目主體結構順利封頂,比計劃工期提前35


5、安全月活動


6、安全體驗區


7、地下密閉空間應急演練


8、項目之星


9、預應力學習與交流


10、民工體檢


11、民工食堂


12、合肥市工人文化宮建設工程項目部榮獲“合肥市工人先鋒號”。


13 農民工學校交流學習各項安全技術規范和創優工程的做法。

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